NEWSお知らせ

• 2026.07.22 健康保持増進　２次予防の取組み推進――検討会報告書案 疾病の早期発見・早期治療といった「２次予防」も健康保持増進対策として推進すべき――厚生労働省は、ＴＨＰ指針（事業場における労働者... 続きをよむ
• 2026.07.13 最低賃金　３０年代前半早期に１５００円――政府 政府は、国内投資を促進していくための賃上げ環境整備や労働市場改革などの方向性を示す「日本成長戦略」の原案を取りまとめた。「２０２... 続きをよむ
• 2026.07.06 地域別最賃発効日　後ろ倒しなら理由明示へ 中央最低賃金審議会は、地域別最低賃金の発効日のあり方などに関する「考え方」をまとめた。令和７年度の最賃改定では、大幅な引上げが行... 続きをよむ
• 2026.06.29 戦略分野　人材確保へ「一気通貫」支援――政府 政府は６月１６日、戦略分野・社会インフラ関連分野の人材育成・確保を推進するための関係府省庁連絡会議を新設し、第１回会合を開いた。... 続きをよむ
• 2026.06.23 キャリアコンサルタント　養成・更新研修の見直し検討――厚労省検討会 厚生労働省は６月１０日、キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会（座長＝花田光世慶應義塾大学名誉教授）を開き、キャリアコン... 続きをよむ
• 2026.06.16 障害者雇用関係団体　納付金適用拡大に賛同――労政審分科会 労働政策審議会障害者雇用分科会は、１００人以下企業への納付金の納付義務の拡大や、雇用の質改善に向けたガイドラインの策定などをめぐ... 続きをよむ
• 2026.06.08 労働時間法制　夏以降に結論持越しへ――労働市場改革分科会とりまとめ案 政府は日本成長戦略会議労働市場改革分科会の第４回会合を開き、労働市場改革の方向性に関するとりまとめ案を示した。裁量労働制や変形労... 続きをよむ
• 2026.06.01 外国人雇用管理　不法就労防止を徹底――厚労省・指針改正案 厚生労働省は、労働施策総合推進法に基づく外国人労働者雇用管理改善指針の改正案を労働政策審議会職業安定分科会に示し、了承を得た。改... 続きをよむ