NEWSお知らせ

• 2026.05.25 待遇差の説明義務　条件明示事項を追加――厚労省 厚生労働省は、非正規労働者の待遇改善に向けたパート・有期雇用労働法施行規則および労働者派遣法施行規則の改正省令を公布した。待遇差... 続きをよむ
• 2026.05.18 ＴＨＰ指針見直しへ議論――厚労省 厚生労働省は４月24日、事業場における労働者の健康保持増進の在り方に関する検討会（座長＝髙田礼子聖マリアンナ医科大学教授）を設置... 続きをよむ
• 2026.05.11 中小企業団体　変形制の運用改善を要望――政府・労働市場改革分科会 政府は４月22日、日本成長戦略会議労働市場改革分科会（分科会長＝上野賢一郎厚生労働大臣）の第３回会合を開き、柔軟で多様な働き方の... 続きをよむ
• 2026.04.27 賃上げや非正規支援に重点――厚労省運営方針 厚生労働省は令和８年度地方労働行政運営方針を策定した。賃金引上げに向けた支援や非正規雇用労働者への支援を重点対策に位置付け、「賃... 続きをよむ
• 2026.04.20 ６５歳超雇用助成金　定年廃止・引上げへ支援拡充――厚労省 厚生労働省は４月８日、65歳超雇用推進助成金などの拡充を内容とする改正雇用保険法施行規則を公布、施行した。同助成金の６５歳超継続... 続きをよむ
• 2026.04.13 パート・有期　改正同一賃金指針を周知――厚労省・対策基本方針案 厚生労働省は、パート労働者と有期雇用労働者の雇用管理改善や職業能力開発に関する施策の基本事項を示す新たな短時間・有期雇用労働者対... 続きをよむ
• 2026.04.07 ８年度両立支援等助成金　企業規模要件を緩和へ――厚労省・雇保則改正 厚生労働省は、両立支援等助成金やキャリアアップ助成金の拡充を内容とする雇用保険法施行規則の改正案を労働政策審議会雇用環境・均等分... 続きをよむ
• 2026.03.30 同一労働同一賃金　遵守徹底へ集団指導強める――厚労省・通知 厚生労働省が令和４年12月から進めている同一労働同一賃金の遵守の徹底に関する取組みについて、７年９月から集団指導を強化しているこ... 続きをよむ