NEWSお知らせ

• 2025.03.31 家内労働者　手帳交付で明示義務履行――厚労省 厚生労働省は、昨年１１月施行のフリーランス法と家内労働法の適用関係についての通知を発出した。フリーランス法に規定する業務委託事業... 続きをよむ
• 2025.03.24 JC大手回答　改善分１・５万円弱に――金属労協 自動車、電機など金属関連製造業の５産別で構成する金属労協（金子晃浩議長）は集中回答日の３月12日、同日昼までに回答を引き出したＪ... 続きをよむ
• 2025.03.17 男女間賃金差異　要因分析ツールを作成――厚労省 厚生労働省は、自社の男女間賃金差異の課題・要因分析を支援する「男女間賃金差異分析ツール」と、活用パンフレット（手引き）を作成し、... 続きをよむ
• 2025.03.11 ジョブコーチ　「就労支援士」資格創設へ――厚労省 厚生労働省は、障害者の職場定着を支援するジョブコーチの育成・確保施策に関する有識者作業部会の報告書案を明らかにした。就労支援に携... 続きをよむ
• 2025.03.03 人材開発政策　労働供給制約に対応へ――厚労省 厚生労働省は、グローバル化やDXの進展、就業意識の変化、人口減少による労働供給制約の高まりなど、企業経営を取り巻く環境の変化を受... 続きをよむ
• 2025.02.25 外国人育成就労　制度施行へ有識者会合――政府 政府は、令和９年に施行される改正入管法および育成就労法を巡り、特定技能・育成就労両制度の運用に関する方針と関係省令の作成に向けた... 続きをよむ
• 2025.02.18 同一労働同一賃金見直しへ――厚労省 厚生労働省は２月５日、労働政策審議会同一労働同一賃金部会を６年ぶりに開き、平成30年に成立した働き方改革関連法により施行された同... 続きをよむ
• 2025.02.10 カスハラ対策義務　１年半以内に施行――厚労省 厚生労働省は、職場でのハラスメント対策の強化や、女性活躍に関する情報公表項目の追加などを盛り込んだ労働施策総合推進法等改正法案要... 続きをよむ