労務ニュース

• 2024.11.25 労務ニュース 労基法見直し　１４日以上の連続勤務禁止――厚労省研究会・報告書たたき台
• 2024.11.18 労務ニュース くるみん認定基準　男性育休取得率３０％以上に――改正次世代法施行規則・公布
• 2024.11.11 労務ニュース フリーランス　労働者性の確認を強化――厚労省
• 2024.11.05 労務ニュース 一般健康診断　問診票に女性特有の課題追加――厚労省検討会・中間まとめ案
• 2024.10.28 労務ニュース 高年齢者労災防止　環境改善を努力義務化――厚労省
• 2024.10.21 労務ニュース 14次防１年目　建設、陸運業で成果――厚労省
• 2024.10.15 労務ニュース ストレスチェック　「５０人未満」にも実施義務――厚労省検討会案
• 2024.10.07 労務ニュース 男性育休取得率を把握・分析――次世代法施行規則改正案
• 2024.09.30 労務ニュース 高年齢者労災防止　専門家のリスクアセス促進――厚労省来年度
• 2024.09.17 労務ニュース 令和７年度　賃上げ支援へ助成金拡充――厚労省
• 2024.09.09 労務ニュース 令和７年度概算要求　育児両立支援で大幅増――厚労省
• 2024.09.02 労務ニュース ４週４休制見直しへ議論――厚労省・労基法制研
• 2024.08.26 労務ニュース 教育訓練給付　団体等検定講座を対象に――厚労省
• 2024.08.19 労務ニュース お祝い金禁止　紹介事業の許可条件に――厚労省
• 2024.08.06 労務ニュース 地域別最賃　５％引き上げ平均1054円へ
• 2024.07.29 労務ニュース 男女間賃金格差　１０１人以上へ公表義務拡大――厚労省
• 2024.07.22 労務ニュース 育児のためのテレワーク　週５勤務で「月１０日」要件――育介法施行規則など改正案
• 2024.07.16 労務ニュース 厚生年金健康保険　企業規模要件の撤廃を――厚労省・有識者懇談会
• 2024.07.08 労務ニュース 全国社労士会連合会　勤務６時間以下にも休憩を――厚労省がヒアリング
• 2024.07.01 労務ニュース 専門型裁量制届　補助的業務のみは不受理――厚労省