労務ニュース

• 2026.09.07 労務ニュース 業務改善助成金に５４３億円――厚労省９年度概算要求
• 2026.09.01 労務ニュース 労働条件明示違反が３割増――厚労省・７年定期監督等実施状況
• 2026.08.24 労務ニュース エッセンシャルワーカー　生産性向上で事例集作成へ――厚労省
• 2026.08.10 労務ニュース 地域別最賃目安　昨年下回る５５円引上げ答申
• 2026.08.05 労務ニュース 濫用防止策の具体化が鍵――労政審労働条件分科会
• 2026.07.28 労務ニュース 過労死等労災補償状況　精神障害の請求、認定過去最多――厚労省
• 2026.07.22 労務ニュース 健康保持増進　２次予防の取組み推進――検討会報告書案
• 2026.07.13 労務ニュース 最低賃金　３０年代前半早期に１５００円――政府
• 2026.07.06 労務ニュース 地域別最賃発効日　後ろ倒しなら理由明示へ
• 2026.06.29 労務ニュース 戦略分野　人材確保へ「一気通貫」支援――政府
• 2026.06.23 労務ニュース キャリアコンサルタント　養成・更新研修の見直し検討――厚労省検討会
• 2026.06.16 労務ニュース 障害者雇用関係団体　納付金適用拡大に賛同――労政審分科会
• 2026.06.08 労務ニュース 労働時間法制　夏以降に結論持越しへ――労働市場改革分科会とりまとめ案
• 2026.06.01 労務ニュース 外国人雇用管理　不法就労防止を徹底――厚労省・指針改正案
• 2026.05.25 労務ニュース 待遇差の説明義務　条件明示事項を追加――厚労省
• 2026.05.18 労務ニュース ＴＨＰ指針見直しへ議論――厚労省
• 2026.05.11 労務ニュース 中小企業団体　変形制の運用改善を要望――政府・労働市場改革分科会
• 2026.04.27 労務ニュース 賃上げや非正規支援に重点――厚労省運営方針
• 2026.04.20 労務ニュース ６５歳超雇用助成金　定年廃止・引上げへ支援拡充――厚労省
• 2026.04.13 労務ニュース パート・有期　改正同一賃金指針を周知――厚労省・対策基本方針案